Видеть, что меняется. Меняться вместе с миром.

Панельные дискуссии, клубные встречи и эфиры о переменах в бизнесе и в людях.

Для собственников, советов директоров и топ-команд.

Ближайшие

ЗАКРЫТОЕ · БЕЗ ЗАПИСИКЛУБНАЯ ВСТРЕЧАМАЙ 2026

Опережая рынок: как замечать сигналы и принимать стратегические решения вовремя

Не лекция и не разбор фреймворков. Прикладной разговор о реальных управленческих вопросах: что замечать, как интерпретировать сигналы, какие ошибки повторяются, что помогает принимать решения вовремя.

В партнёрстве сПартнёр серии 1·Партнёр серии 2

ОТКРЫТОЕПАНЕЛЬИЮНЬ 2026

Совет 3.0 и топ-команда: как ведут компанию через перемены

Панельная дискуссия для членов советов директоров, собственников и топ-команды. Три ракурса: внешний директор, CEO с опытом обеих сторон стола, основатель полного цикла от стартапа до крупной компании.

В партнёрстве сПартнёр серии

Концепция

Серия о переменах в бизнесе и в людях.

Серия панелей, клубных встреч и эфиров для собственников, директоров и топ-команд. Темы — изменения, которые уже происходят вокруг бизнеса и внутри людей, и подходы к адаптации, которые работают на практике.

Перемены, которые уже здесь.

Темы выбираются по принципу «уже происходит, но в управленческой практике пока недооценено» — рынок, регулирование, AI, ожидания клиентов, состав команд. Цель — заметить последствия раньше, чем они станут общим местом.

От мышления к бизнесу.

Изменения идут по цепочке: меняется мышление → действия → личная жизнь → и только потом бизнес. Поэтому темы серии — не только стратегия и операционка, но и мышление, коммуникация, культура решений, психологическая устойчивость.

Разговор практиков.

Темы обсуждают практики из разных сфер — на сцене и в зале. Каждый делится, что сработало или не сработало и при каких условиях. Без обобщений и универсальных рекомендаций.

Форматы серии — панельная дискуссия (100+ чел.), клубная встреча (25–30 чел., закрытый разговор без записи), эфир с экспертом.

Кто делает Практики

Создатель серии

Виктор Соковнин

Основатель Практик и AIST.tech. Перемены идут быстрее, чем их успевают разбирать в привычных управленческих форматах. Запустил Практики в 2026 — серию, где собственники, директора и топ-команды делятся личным опытом адаптации: что у каждого сработало в стратегии, операционке, мышлении, культуре решений.

Спикеры серии